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招賢納士

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TALENT RECRUITMENT

招聘職位

薪資待遇

需求人數(shù)

發(fā)布時間

行政專員

2k-4k

3人

2019-05-23

崗位職責:

1.負責公司的行政后勤工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

2.負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

3.負責人員招聘、入職、考勤、考核等工作;

4.負責行政公文的擬寫、執(zhí)行工作;

5.負責公司各種會議的召開、記錄工作;

6.負責科學編制檔案索引并存放,執(zhí)行公司檔案管理制度,做好借閱、借出登記手續(xù);

7.負責廠區(qū)衛(wèi)生、安全、食堂、宿舍等的監(jiān)管工作;

8.負責公司各項規(guī)章制度的制定、推行、執(zhí)行與追綜,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

10.負責辦公樓的日常管理和綜合服務工作,確保后勤保障到位、工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;

11.協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;負責做好各種自然災害的預防和處理工作,確保安全;
12.完成上級交辦的各項工作。

任職要求:

1.本科以上學歷,工商管理或中文相關(guān)專業(yè);

2.有2年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

公文寫作能力較強,認真負責,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。


采購助理

3K-5K

2人

2019-05-23

任職要求:

本科及以上學歷;營銷類/中藥/食品工程相關(guān)專業(yè)。

有3年以上食品/藥品原輔料/包材,設備采購經(jīng)驗,熟悉食品/保健類食品物料采購標準及行業(yè)規(guī)范標準要求。

良好的溝通能力及業(yè)務能力,能很好的維護客戶關(guān)系。

有豐富的中藥材,食品原料輔料/包材供應商資源,或有相關(guān)行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

 


崗位職責:

嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

根據(jù)生產(chǎn)計劃和資金情況,編制采購計劃;

全面負責生產(chǎn)、研發(fā)所用的原料、包裝材料的采購工作;

掌握好實際庫存和在途物料情況;

合理安排采購順序,對緊缺物料及需長距離采購的原料應提前安排采購計劃及時購進;

對主要原料供應商進行考查;

負責簽訂購貨合同;

嚴格執(zhí)行原料包裝材料入庫檢驗制度;

隨時掌握原料,包裝材料市場行情;



人力資源管理(HRM)

4K-6K

1人

2019-05-23

任職要求: 

本科及以上學歷,有制造業(yè)/食品/藥品生產(chǎn)行業(yè)8年以上行政人力管理經(jīng)驗。

獲得人力資源管理相關(guān)資質(zhì)證書

熟悉人力資源六大模塊,對績效管理/員工培訓有獨到的見解并能實際應用。

有大型企業(yè)/上市公司行政人事管理經(jīng)驗優(yōu)先。



崗位職責:

在人事總監(jiān)的領導下,全面負責公司的人力資源管理工作;

負責草擬并監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項規(guī)章制度;確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī);

并監(jiān)督檢查公司各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

負責員工招聘與人崗配置工作,完善并優(yōu)化人力資源制度體系;

負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作;參與建立完善績效考核體系。

負責人事檔案的整理、記錄、收集、存檔的管理工作;

負責員工薪酬、福利,員工關(guān)系的管理工作;

負責企業(yè)文化的建設工作;

負責員工晉升通道的設計與修訂、員工職業(yè)生涯的規(guī)劃管理;

協(xié)助各部門人事及預算的管控;


質(zhì)量管理QC

3K-5K

1人

2019-05-23

任職資格: 

本科及以上學歷,有5年以上的食品/藥品檢驗試驗經(jīng)驗。

熟悉檢驗操作規(guī)程及相關(guān)標準規(guī)定。

有中級或以上執(zhí)業(yè)藥師資格的優(yōu)先考慮。



崗位要求:

按照國家法定標準和企業(yè)內(nèi)控質(zhì)量標準,負責所有物料、半成品、成品的各項質(zhì)量指標檢驗。

及時、準確、真實的記錄原始數(shù)據(jù)和出具檢驗報告書。

檢驗用設備、儀器、試劑、試液、標準溶液、培養(yǎng)基的管理、維護保養(yǎng)及配制標定工作。

潔凈區(qū)的沉降菌及各種工藝用水的監(jiān)測工作。

協(xié)助主管搞好所有產(chǎn)品的質(zhì)量檔案工作。

經(jīng)常接受業(yè)務技術(shù)部門的專業(yè)技術(shù)指導。

負責留樣觀察品的檢驗工作。

積極完成質(zhì)量部主管交辦的臨時抽檢工作。


質(zhì)量管理QA

3K-5K

1人

2019-05-23

任職要求: 

本科及以上學歷,具有5年以上食品/保健食品/藥品相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗。

熟悉食品/藥品行業(yè)法規(guī)要求,并能嚴格執(zhí)行。

對生產(chǎn)過程及倉庫進行嚴格質(zhì)量監(jiān)督,部門之間能進行有效的溝通。



崗位職責:

按企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量內(nèi)控標準及工藝衛(wèi)生標準要求,檢查車間、庫房的原輔料、半成品、包裝材料、成品的各項 檢驗指標,發(fā)現(xiàn)偏          離技術(shù)標準、管理規(guī)范的問題必須及時制止與糾正,遇到重要問題需要及時報告并做好相關(guān)記錄和事故報告。

按要求加強對不合格品的控制和管理,對不合格品要及時報告并做出處理意見。

對質(zhì)量事故要及時上報并督促相關(guān)部門整改。

負責取樣容器、取樣工具的清洗保管;負責取樣證的填寫發(fā)放;

對批生產(chǎn)記錄進行審核,并結(jié)合待包裝半成品、檢驗報告單和成品質(zhì)量情況對產(chǎn)品做批質(zhì)量評價,并向倉庫、生產(chǎn)部、質(zhì)量部          報告質(zhì)量評價結(jié)果。

負責本部門內(nèi)部文件資料、產(chǎn)品批檔案的收發(fā)、整理、歸檔、保管工作。


研發(fā)專員

3K-5K

1人

2019-05-23

任職要求: 

本科及以上學歷,食品/藥品/法律相關(guān)專業(yè)。

有新產(chǎn)品申請/注冊及專利申請工作經(jīng)驗,熟悉申報流程。

參與過新品開發(fā)設計流程或有相關(guān)業(yè)務經(jīng)驗。

熟悉食品行業(yè)相關(guān)標準及規(guī)定。



崗位職責:

法律、法規(guī)的查新;為新產(chǎn)品的開發(fā)提請相關(guān)材料的申購;新產(chǎn)品上市信息的收集及反饋;

編制新原輔料的入庫驗收標準、新產(chǎn)品的企業(yè)標準;

負責保健食品的的注冊申報、企業(yè)標準備案的具體工作;做好新產(chǎn)品技術(shù)保密工作;

負責新產(chǎn)品樣品的送檢工作及檢測報告的收集、歸檔;

負責專利的申請及參與高新技術(shù)企業(yè)的申請等工作; 

負責包材版面文字的設計審核;新技術(shù)成果的整理及歸檔;


研發(fā)工程師

4K-6K

2人

2019-04-16


任職要求:

本科及以上學歷,具有5年以上食品/保健食品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。

有高級營養(yǎng)師/執(zhí)業(yè)藥師相關(guān)資格證書。

熟悉新產(chǎn)品開發(fā)設計流程,行業(yè)相關(guān)法規(guī)要求等。

擁有自主研發(fā)產(chǎn)權(quán)專利的優(yōu)先考慮。



崗位職責:

負責新產(chǎn)品開發(fā)立項、產(chǎn)品開發(fā)全過程管理、產(chǎn)品投入生產(chǎn)時的技術(shù)指導、產(chǎn)品完工費用歸集整理;

在項目研發(fā)中,有能力對產(chǎn)品配方及工藝進行審核及評估,并能夠獨立進行生產(chǎn)工藝的設計;

負責生產(chǎn)環(huán)節(jié)技術(shù)問題的指導,提出解決方案并跟蹤實施驗證,提交同類問題的預防措施

負責保健食品技術(shù)轉(zhuǎn)讓工作;

負責企業(yè)標準的編制及備案工作;

負責政府項目及高新技術(shù)企業(yè)的申請工作;

參加公司質(zhì)量管理體系小組、生產(chǎn)安全管理小組日常活動;

負責控制項目預算,降低研發(fā)費用成本。

參與新設備的選型工作。



工藝技術(shù)員

3K-5K

1人

2019-04-16

任職要求:

具有5年以上食品/保健食品/藥品相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉食品/保健食品/藥品生產(chǎn)工藝流程

本科及以上學歷。藥品/中藥制劑/食品工程相關(guān)專業(yè)。

熟悉中藥材前處理及提取加工工藝,食品固體、液體/壓片糖果/保健食品片劑/顆粒劑/粉劑/茶劑/硬      膠囊/軟膠囊/口服液等七個劑型的生產(chǎn)線及操作工藝規(guī)程。



崗位職責:

負責指導、監(jiān)督工藝技術(shù)的日常執(zhí)行,各崗位操作方法及崗位SOP等工藝技術(shù)文件的編寫修訂、培訓,實施。

負責解決處理各班組生產(chǎn)中的技術(shù)問題。

參與制訂中間產(chǎn)品、成品及原材料質(zhì)量標準并貫徹執(zhí)行。生產(chǎn)過程中技術(shù)質(zhì)量事故的分析調(diào)查工作。

負責管理、收發(fā)車間生產(chǎn)所用的各種記錄、標簽、帳表、憑證等。

負責批生產(chǎn)記錄整理審核工作,并收集、整理、裝訂、歸檔。

負責產(chǎn)品的收率、合格率,生產(chǎn)過程中的損耗等考核工作。

負責每日工時、產(chǎn)量的準確統(tǒng)計與及時上報。

負責車間所需物品、材料的統(tǒng)計及計劃的上報工作。

負責車間設備模具的驗收、領用、登記、編號及管理的監(jiān)督。

負責新產(chǎn)品的試生產(chǎn)工作,收集試生產(chǎn)的各項工藝數(shù)據(jù),為產(chǎn)品工藝規(guī)程編寫提供依據(jù)。

負責關(guān)鍵工藝控制點的監(jiān)督檢查執(zhí)行。


生產(chǎn)管理(車間主任)

4K-6K

1人

2019-04-16

任職要求:

有保健食品及食品生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉食品相關(guān)設備操作規(guī)程熟悉保健食品、食品相關(guān)法規(guī)要求

本科及以上學歷,食品/藥品相關(guān)專業(yè)。

保健食品/食品相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上。

 


崗位職責:

負責綜合制劑車間的全面管理工作,貫徹生產(chǎn)的各項制度和指令。

組織車間員工實行規(guī)范化生產(chǎn)管理,按相關(guān)法規(guī)和產(chǎn)品工藝規(guī)程要求進行生產(chǎn)。

組織編寫、修訂、審查車間的崗位標準、清潔標準及產(chǎn)品工藝操作卡

按工藝規(guī)程、崗位操作法、設備操作規(guī)程的相關(guān)規(guī)定,檢查和指導各工序操作工的生產(chǎn)操作

負責批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄的收集、整理、初審。

負責開展技術(shù)革新、節(jié)能降耗,降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本

負責車間員工的考勤管理;抓好勞動紀律,搞好文明生產(chǎn);充分調(diào)動員工積極性、主動性,提高勞動生產(chǎn)率。

生產(chǎn)團隊的建設,對車間所有人員的培訓、檢查、監(jiān)督和考核,對生產(chǎn)崗位操作工進行實戰(zhàn)操作培訓。

負責綜合制劑車間領用物料的審核審批;監(jiān)督中間站日清月結(jié)。上報匯總統(tǒng)計表。

負責生產(chǎn)車間的安全工作。


操作工

2.5K-4K(計件工資)

20人

2019-04-16

任職要求:

中專以上學歷,年齡50歲以下。

1年以上相關(guān)設備操作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)工藝規(guī)程,獨立完成相關(guān)崗位工作。

勤奮敬業(yè),愛崗守紀,身體健康,體貌端正,善于溝通,能夠吃苦耐勞。

自律意識強,操作技能熟練。

有食品/藥品相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者有限考慮。

能夠操作2個或多個設備技能者優(yōu)先錄用


崗位職責:

能夠獨立操作制藥廠沸騰干燥制粒機、高速壓片機、高效薄膜包衣機、全自動膠囊填充機、軟膠囊化膠機

軟膠囊壓丸機、全自動易折塑瓶灌裝機、高速滾筒或平板鋁塑包裝機、純化水制水機

中央空調(diào)的控制、管理與維護。

按生產(chǎn)指令正確進行操作。

熟悉相關(guān)工藝過程及GMP知識。


學歷代表你的過去,財力代表現(xiàn)在的努力,學習能力代表將來的成就。大多數(shù)都想要改變這個世界,卻罕有人想要改變自己。
無論你在好單位還是一時不得志,都請你保持學習,這是你未來立足之本。